В Нидерландия автоматизацията в строителството се развива като ключов отговор на продължаващия недостиг на работна ръка.
Макар темата да беше поставена на дневен ред още преди три години, напредъкът върви бавно, отбелязват експерти. На някои строителни площадки вече се използват роботи за пробиване на отвори, дронове за инспекции и 360-градусови камери за проследяване на напредъка. Въпреки това, индустрията все още изостава спрямо други сектори, като производството, където роботизацията е значително по-развита.
Ян ван дер Долен от ING коментира, че производителността в строителството е нараснала съвсем слабо от 2000 г. насам. Според него ограниченото предлагане на кадри изисква предприемачите да търсят нови и по-ефективни решения за работа. Някои компании вече залагат на роботи зидари, като Monumental, която разполага с 15 такива устройства. Всеки от тях може да полага по около 350 тухли на ден – значително по-малко от човешки зидар, но пък решава кадровия проблем.
Експертът по роботика Дейвид Абинк от Техническия университет в Делфт подчертава, че технологиите не са универсално решение. Въвеждането на роботи изисква внимателен анализ на въздействието върху работния процес, за да не се създава еднообразна и демотивираща работа за хората. Технологията трябва да допринася за създаване на по-привлекателни и ефективни условия, а не просто да замества човешкия труд.
Леонтийн де Вал от ABN Amro също подчертава, че роботите трябва да могат да работят съвместно с хора и да бъдат интегрирани в бизнес процесите. Според нея строителният сектор няма друг избор, освен да се модернизира, тъй като до няколко години ще са нужни поне 60 000 нови работници – брой, който трудно може да бъде достигнат без технологична подкрепа.
Търговският директор на строителна компания Стийн ван Кримпен обяснява, че фирмата му се стреми да увеличи продуктивността чрез внедряване на роботи, които в бъдеще ще се използват и извън Нидерландия.
Роналд Декер от организацията TNO посочва, че забавянето на иновациите се дължи на сложната структура на строителния сектор, където участват много различни подизпълнители и доставчици. За да се постигне устойчив напредък, е необходимо съгласувано действие от всички страни – включително образователните институции, които подготвят бъдещите кадри. Необходими са нови подходи, включително разработване на концепции за автоматизирано строителство на цели сгради.